11 lutego, 2020
Qualaroo zwróciło się do nas z nietypową rekrutacją, na stanowisko Director of Engineering, który dołączyłby do ich biura w Krakowie. Czym zajmuje się Qualaroo? Qularoo to polsko-amerykański startup, który jest własnością Scaleworks. Firma tworzy […]
23 grudnia, 2019
W Humeo, do tej pory nasze działania rekrutacyjne koncentrowały się na Krakowie, Warszawie oraz Trójmieście. Kiedy z prośbą o wsparcie w rekrutacji zgłosił się do nas poznański Tpay, było to dla nas jak powiew świeżego powietrza […]
26 listopada, 2019
Antykonferencja ROCu? – Podsumowanie ROC Day Kraków 2019 ROC Day to wydarzenie dla rekruterów, sourcerów i osób związanych z HR, które jest regularnie organizowane przez Recruitment Open Community, czyli największą […]
19 listopada, 2019
Jak rekrutować programistów – sesja AMA na temat rekrutacji w IT AMA z Ekspertem w rekrutacji IT Ask Me Anything, w skrócie AMA, to cykliczne spotkania online z ekspertami z różnych branż. Spotkania odbywają się […]
17 września, 2019
Czasem klienci przychodzą do nas z dość szalonymi pomysłami rekrutacyjnymi. Chociaż nie jesteśmy firmą, która porywa się z motyką na słońce, to bardzo lubimy wyzwania i nie boimy się wychodzić poza ramy zazwyczaj świadczonych usług. […]
12 lipca, 2019
Rekrutacja IT nie jest taka oczywista. Często klienci pytają nas, gdzie znajdujemy kandydatów, odpowiadamy – większość kandydatów znajdujemy na LinkedIn. W obsłudze LinkedIna mamy już bardzo duże doświadczenie, a na dodatek […]
26 czerwca, 2019
Co FBI ma wspólnego z rekrutacją IT? Jak dotrzeć do zakamarków Internetu, by dowiedzieć się więcej o kandydatach? I czym właściwie jest OSINT? Odpowiedzi na pytania przybliżą Cię do bycia specem w świecie sourcingu.
3 czerwca, 2019
Storytelling w rekrutacji – czyli garść refleksji po SourceConie W zeszłym roku, branża rekrutacji oszalała na punkcie AI, tooli do automatyzacji i dyskusji „Czy roboty zabiorą pracę rekruterom?”. Kiedy minęła pierwsza fala ekscytacji […]
16 maja, 2019
Poszukiwanie osób na trudne i niejednoznaczne stanowiska w obszarze IT jest wyzwaniem samym w sobie. A gdyby na to wszystko nałożyć jeszcze bardzo konkretne wymagania firmy odnośnie tzw. umiejętności miękkich? Doświadczenie kandydata to jedno, ale jak […]
