24 marca, 2021
W poprzedniej części artykułu o skutecznym procesie rekrutacyjnym poruszyliśmy kwestie opracowania celu rekrutacji, tworzenia opisu stanowiska i robienia persony wymarzonego kandydata, a także wspomnieliśmy o pytaniach rekrutacyjnych i dobraniu odpowiednich kanałów dotarcia […]
10 marca, 2021
Jak powinien wyglądać skuteczny proces rekrutacyjny? Powodzenie rekrutacji IT zależy nie tylko od sprawnego przeszukania rynku i wyselekcjonowania odpowiednich kandydatów. To znacznie bardziej złożony proces, który zaczyna się od działań, które bardziej kojarzymy […]
21 listopada, 2019
Rekrutacja w skokach rozwojowych firmy 10, 50, 100, 250… – to nie liczby, które pozwolą Ci wygrać w totolotka 🙂 a progi rozwoju firmy, które wiążą się zwykle z wieloma zmianami. Najważniejsze jest […]
19 listopada, 2019
Jak rekrutować programistów – sesja AMA na temat rekrutacji w IT AMA z Ekspertem w rekrutacji IT Ask Me Anything, w skrócie AMA, to cykliczne spotkania online z ekspertami z różnych branż. Spotkania odbywają się […]
21 sierpnia, 2019
B2B oczami przedsiębiorcy – jak zatrudniać w IT? Umowy B2B są formą zatrudniania popularną nie od dziś. Taki model współpracy posiada wiele niezaprzeczalnych korzyści, zarówno dla pracodawców, jak i dla „zatrudnianych” […]
12 lipca, 2019
Rekrutacja IT nie jest taka oczywista. Często klienci pytają nas, gdzie znajdujemy kandydatów, odpowiadamy – większość kandydatów znajdujemy na LinkedIn. W obsłudze LinkedIna mamy już bardzo duże doświadczenie, a na dodatek […]
26 czerwca, 2019
Co FBI ma wspólnego z rekrutacją IT? Jak dotrzeć do zakamarków Internetu, by dowiedzieć się więcej o kandydatach? I czym właściwie jest OSINT? Odpowiedzi na pytania przybliżą Cię do bycia specem w świecie sourcingu.
23 maja, 2019
Szybki research o widełkach – jak go zrobić? Stosunkowo często w Humeo spotykamy się z pytaniem od naszych klientów “Jakie są obecnie stawki na rynku na stanowisko X?”. To pytanie pada najczęściej w dwóch sytuacjach – […]
16 maja, 2019
Poszukiwanie osób na trudne i niejednoznaczne stanowiska w obszarze IT jest wyzwaniem samym w sobie. A gdyby na to wszystko nałożyć jeszcze bardzo konkretne wymagania firmy odnośnie tzw. umiejętności miękkich? Doświadczenie kandydata to jedno, ale jak […]
