12 marca, 2025
Dlaczego specjaliści IT coraz rzadziej zmieniają pracę? Na rynku IT można zaobserwować interesujący trend: doświadczeni specjaliści coraz mniej chętnie podejmują decyzję o zmianie pracy. Mimo większego napływu aplikacji […]
5 marca, 2025
Rok 2025 stawia firmy IT przed trudnym zadaniem: jak skutecznie zarządzić powrotami do biura, jednocześnie dbając o komfort i zaangażowanie pracowników? Praca zdalna na stałe zmieniła sposób, w jaki funkcjonują zespoły. Dziś, […]
30 grudnia, 2024
Rok 2025 przynosi wiele zmian na rynku IT, a rekrutacja staje się coraz bardziej złożona. Firmy muszą stawić czoła wyzwaniom takim jak powroty do biur, automatyzacja procesów (nie tylko rekrutacyjnych) czy wzrost […]
21 czerwca, 2023
Od roku jednym z naszych klientów jest firma działająca w branży energetycznej, która jest wiodącym na świecie pionierem technologii. Firma oferuje produkty, systemy, serwis oraz oprogramowanie dla całego łańcucha dostaw energii elektrycznej, […]
9 lutego, 2023
Poprzednim razem poznaliśmy podstawowe sposoby tworzenia kwerend wyszukiwania za pomocą operatorów logicznych. Na pewno mieliście już okazję przetestować swoje nowe supermoce, znaleźć świetnie dopasowanych kandydatów i złożyć sobie gratulacje, […]
20 stycznia, 2023
Jakie wyglądają teraz i jak będą wyglądać stawki dla programistów w 2023 roku? Czego możemy się spodziewać po analizie Q4 2022? Jak zaplanować budżet rekrutacyjny w 2023 roku? Podpowiemy w tym artykule. Po twarde […]
4 stycznia, 2023
Chcesz wiedzieć jak zostać rekruterem IT i szukasz podstawowej wiedzy o sourcingu lub potrzebujesz przypomnieć sobie co to jest Boolean Search i jak działa? Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz swoją przygodę z rekrutacją […]
21 grudnia, 2022
Społeczność ROC (Recruitment Open Community) znana jest na polskim rynku rekrutacji z robienia rzeczy… niezwykłych. 10 grudnia podczas kolejnego spotkania (w Gdańsku) mogliśmy doświadczyć tego ponownie! fot. Karol Makurat | […]
5 października, 2022
Nie możesz znaleźć dobrego rekrutera do swojej firmy? A może potrzebujesz dedykowanego rekrutera technicznego i jego “moce” tylko na krótki okres czasu, np. podczas skalowania zespołu? Ten problem (i wiele innych w obszarze rekrutacji) pomoże […]
