Case study: rekrutacja specjalistów IT w praktyce
21 marca, 2023
Zapraszamy na kolejne success story wśród naszych współpracy międzynarodowych. Tym razem opowiemy Wam o tym, jak przebiegała rekrutacja IT dla międzynarodowej firmy produktowej, która postanowiła rozszerzyć swój zespół, sięgając […]
7 grudnia, 2022
Nordcloud, an IBM Company, to firma, która powstała w 2011 roku i która od samego początku wierzyła w to, że Public Cloud jest ścieżką, którą chce podążać. Dziś możemy stwierdzić, że decyzja ta była zdecydowanie słuszna […]
20 września, 2022
LeoVegas Group to firma założona 10 lat temu w Szwecji, zajmująca się wytwarzaniem oprogramowania do kasyn online. Jako Humeo Recruitment Geeks pomagaliśmy naszemu klientowi w otwieraniu zupełnie nowego biura dla […]
7 października, 2020
Wiesz przez czyje “łącza” przechodzi ok. 30% ruchu z całego Internetu? Kto ma ok. 250 000 serwerów, obsługujących 30% firm z listy 500 najbogatszych na świecie? To amerykańska firma Akamai, dla której prowadziliśmy […]
19 marca, 2020
Aby pomóc w rozwiązywaniu schematycznych problemów (np. z jakimś oprogramowaniem) powstają tutoriale, mozolnie pisane FAQ w postaci ścian tekstu, czy pierwsza linia wsparcia. Stonly to polsko-francuski startup, który tworzy nową aplikację, mającą na celu […]
11 lutego, 2020
Qualaroo zwróciło się do nas z nietypową rekrutacją, na stanowisko Director of Engineering, który dołączyłby do ich biura w Krakowie. Czym zajmuje się Qualaroo? Qularoo to polsko-amerykański startup, który jest własnością Scaleworks. Firma tworzy […]
Cenisz sobie dobre case studies? Rekrutacja w IT potrafi generować mnóstwo tematów, które wymagają bliższego spojrzenia. Dlatego niezależnie od tego, czy stoisz po stronie rekrutera, czy specjalisty IT, ten dział jest stworzony dla Ciebie. Poznaj cenne historie z rekrutacji IT!
Mateusz Macha
CEO @ Humeo
Recruitment Geeks
mateusz@humeo.pl
Wyślij zapytanie, a my wrócimy do Ciebie z konkretnym rozwiązaniem
- Pomożemy Ci określić Twoje capacity i dobierzemy najlepsze rozwiązanie rekrutacyjne.
- Poszukamy możliwości optymalizacji Twoich procesów rekrutacyjnych i uzyskania oszczędności.
