Blog

Specjalistyczne artykuły HR i IT

Blog dla HR-owców, rekruterów i programistów

26 stycznia, 2022
Rekrutacja IT w 2022 roku - stawki dla programistów

Rekrutacja IT w 2022 roku – jak będzie wyglądała? Poznaj stawki dla programistów

“This is Sparta” – mówił Michał Gąszczyk za kulisami naszego ostatniego webinaru. Słowa te tyczyły się oczywiście stawek w branży IT. Dziś przedstawiamy Wam skrót tego, […]
4 stycznia, 2022
Jak wyglada praca rekrutera na RPO

„Można faktycznie pokazać, co się potrafi” – czyli jak w praktyce wygląda praca rekrutera RPO

Kocha rekrutację, bo może poznawać nowych ludzi i ich historie, ale jeśli musiałaby wybrać inną ścieżkę kariery, to poszłaby w marketing, z kolei w IT chciałaby […]
5 grudnia, 2021
Marka osobista rekrutera - wywiad Kasia Tang

„Często nasz profil nie jest gotowy na to, by ktoś nam zaufał i odpisał” – o marce osobistej rekrutera. Wywiad z Kasią Tang

W drugiej części wywiadu z Kasią Tang rozmawiamy o tym, jak ważna w pracy rekrutera jest jego marka osobista, w jaki sposób menadżerowie powinni w tym […]
25 listopada, 2021
jak budować i wspierać zespoły rekrutacyjne

„Wymaganie, by sourcing był tańszy niż posting, jest bezsensowne” – rekrutacja a sourcing. Wywiad z Kasią Tang

Kiedy w naszej organizacji jesteśmy sourcerami a kiedy (już?) rekruterami? Dlaczego nie ma jednej właściwej definicji i jak w związku z tym powinno się budować swoje […]
23 listopada, 2021
wypalenie zawodowe jak przeciwdziałać

Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu w zespole? Praktyczne wskazówki dla menedżerów (+poradnik do pobrania)

O wypaleniu zawodowym mówi się coraz głośniej w kontekście zmian w organizacji pracy, które wymusiła na nas pandemia. Jak rozpoznać wypalenie zawodowe? Jakie kroki mogą podjąć […]
21 września, 2021
Outsourcing w rekrutacji czyli RPO

Na czym polega outsourcing rekrutacji i dlaczego coraz więcej firm wybiera RPO?

Dlaczego coraz więcej firm decyduje się na outsourcing w rekrutacji i zatrudnienie dedykowanego rekrutera agencyjnego oraz czy to faktycznie lepsze niż rozliczanie się z agencją na […]
PROJEKT REKRUTACYJNY?

Napisz do nas

 
ekspert rekrutacji programistów Mateusz Macha
 

Skorzystaj z formularza lub zadzwoń. Niezależnie od tego, jaki sposób wybierzesz, chętnie zaprosimy Cię na kawę (również online) i porozmawiamy o szczegółach :)

 
 

Blog o IT, HR i wszystkim, co pomiędzy

Artykuły o pracy w IT to nasza specjalność. W Humeo wiemy, że dzielenie się wiedzą to podstawa dobrych relacji biznesowych, dlatego regularnie opisujemy na blogu również najważniejsze case studies z rekrutacji, w których znajdą dla siebie cenne informacje zarówno programiści i specjaliści IT, jak i rekruterzy oraz managerowie.
Kontakt