Specjalistyczne artykuły HR i IT
Blog dla HR-owców, rekruterów i programistów
25 listopada, 2021
Kiedy w naszej organizacji jesteśmy sourcerami a kiedy (już?) rekruterami? Dlaczego nie ma jednej właściwej definicji i jak w związku z tym powinno się budować swoje zespoły rekrutacyjne? Oraz przede wszystkim: w jaki sposób wspierać […]
23 listopada, 2021
O wypaleniu zawodowym mówi się coraz głośniej w kontekście zmian w organizacji pracy, które wymusiła na nas pandemia. Jak rozpoznać wypalenie zawodowe? Jakie kroki mogą podjąć menedżerowie, żeby przeciwdziałać wypaleniu w swoich […]
21 września, 2021
Dlaczego coraz więcej firm decyduje się na outsourcing w rekrutacji i zatrudnienie dedykowanego rekrutera agencyjnego oraz czy to faktycznie lepsze niż rozliczanie się z agencją na zasadach success-fee? Poznaj lepiej RPO już teraz – […]
9 września, 2021
Sięgnij po dedykowanego rekrutera IT, czyli usługę RPO Idziemy o krok dalej! Ze względu na sporą ilość zapytań i aktualne potrzeby rynkowe, dodajemy do naszej oferty nową usługę. Od teraz w Humeo dostępne jest […]
23 sierpnia, 2021
Rekrutacja programisty do startupu wiąże się z wieloma trudnościami, ale i otwiera przed nami liczne możliwości podczas procesu rekrutacyjnego. Poznaj nasze doświadczenia i 7 praktycznych wskazówek, które usprawniły nasze startupowe rekrutacje. Teraz […]
11 sierpnia, 2021
Przejście z UoP na B2B a potencjalne ryzyka? Jak najbardziej istnieją. Co powinno zwrócić naszą uwagę, gdy stoimy przed pytaniem „umowa o pracę czy kontrakt B2B”? Dzisiejszy wpis postanowiliśmy opracować w formie FAQ oraz gdzieniegdzie – […]
Mateusz Macha
CEO @ Humeo
Recruitment Geeks
mateusz@humeo.pl
Wyślij zapytanie, a my wrócimy do Ciebie z konkretnym rozwiązaniem
- Pomożemy Ci określić Twoje capacity i dobierzemy najlepsze rozwiązanie rekrutacyjne.
- Poszukamy możliwości optymalizacji Twoich procesów rekrutacyjnych i uzyskania oszczędności.
