Specjalistyczne artykuły HR i IT
Blog dla HR-owców, rekruterów i programistów
26 listopada, 2020
Peter Norvig (Director of Research @ Google) przyznał, że wygrana w konkursach programistycznych negatywnie wpływa na pracę specjalistów IT w Google. Chociaż zwiększa szanse na zatrudnienie… A więc: warto się nimi sugerować […]
27 października, 2020
Notatki z rozmów rekrutacyjnych są ważne z prostej przyczyny. CV i notatka to często pierwszy punkt styku klienta z profilem kandydata. Od nich może zależeć, czy wrażenie będzie pozytywne, czy negatywne. Bycie rekruterem jest nudne. […]
20 września, 2020
Rekrutacja pracowników IT po wakacjach wiąże się ze sporą liczbą mitów i przypuszczeń. W tej publikacji postanowiliśmy się z nimi rozprawić i zebrać dla Ciebie kilka faktów, które pomogą Ci się do niej dobrze przygotować. […]
7 sierpnia, 2020
Ciężko nam wyobrazić sobie proces rekrutacyjny bez legendarnego “perfect match”. Czy jednak idealny kandydat istnieje oraz jeśli tak – to jak znaleźć idealnego pracownika? Agencje rekrutacyjne nie od dziś zmagają się ze znalezieniem tzw. […]
28 lipca, 2020
Powrót do biura po koronawirusie w końcu nastąpi, a w niektórych przypadkach już postępuje. Oczywiście wciąż nie wiemy, kiedy oficjalnie pożegnamy stan pandemii, ale już teraz możemy rozpocząć przygotowania. Sprawdźcie naszą checklistę! 10 […]
6 lipca, 2020
W Humeo praca zdalna praktycznie niczym nie różniła się od tej wykonywanej w biurze, miała nawet swoje dodatkowe korzyści. Mimo to zdecydowaliśmy się wrócić na Szczepańską. Dlaczego?
Mateusz Macha
CEO @ Humeo
Recruitment Geeks
mateusz@humeo.pl
Wyślij zapytanie, a my wrócimy do Ciebie z konkretnym rozwiązaniem
- Pomożemy Ci określić Twoje capacity i dobierzemy najlepsze rozwiązanie rekrutacyjne.
- Poszukamy możliwości optymalizacji Twoich procesów rekrutacyjnych i uzyskania oszczędności.