Kryzys wymusza na pracownikach i pracodawcach zmiany. Wiele organizacji w bardzo krótkim czasie zmieniło modele biznesowe, ale jak to wpłynęło na ich strategię rekrutacyjną? Jak odnaleźć się w tej bezprecedensowej sytuacji? Czy warto teraz zatrudniać, czy lepiej zwalniać pracowników?
Głównie do właścicieli firm i startupów, ale także do Hiring i HR Managerów, rekruterów agencyjnych i osób zainteresowanych lub zmuszonych do szukania nowej pracy.
Pomysł na podcast o strategiach rekrutacyjnych w kryzysie zaczął kiełkować w mojej głowie, kiedy sam zastanawiałem się nad tym, jakie działania koronaryzysowe obrać w Humeo. Separując emocje, pewien lęk przed nieznanym i analizując jedynie fakty, postanowiłem skupić się na tym, jakie w obliczu kryzysu mam dostępne opcje.
Co zyskasz, biorąc udział w webinarze? O czym usłyszysz?
✔︎ Poza-LinkedInowe narzędzia sourcingowe - praktyczne omówienie
✔︎ Abstrakcyjne metody wyszukiwania kandydatów - potężna garść inspiracji
✔︎ Co wolno, a czego nie - kontrowersje w pracy sourcera i rekrutera
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.