Michał Bieńko
Specjalistyczne artykuły HR i IT
Blog dla rekruterów i programistów
11 lutego, 2021
Stabilna praca w IT – towar deficytowy czy standard? Jak COVID wpłynął na branżę IT i czy firmy potrafią pokazać swoją stabilność? Czas na weryfikację. Dziś […]
14 stycznia, 2021
Co nowego możemy powiedzieć o działaniach employer brandingowych w nowym roku? O tym, jak COVID wpłynął na branżę IT rozmawialiśmy już niejednokrotnie. Część z nas z pewnością jest […]
15 grudnia, 2020
Z zatrudnieniem dobrego developera do firmy produktowej jest jak z zakupem roweru. Na rynku masz do dyspozycji setki różnych konfiguracji, ale finalnie sam musisz zdecydować, gdzie […]
26 listopada, 2020
Peter Norvig (Director of Research @ Google) przyznał, że wygrana w konkursach programistycznych negatywnie wpływa na pracę specjalistów IT w Google. Chociaż zwiększa szanse na zatrudnienie… […]
27 października, 2020
Notatki z rozmów rekrutacyjnych są ważne z prostej przyczyny. CV i notatka to często pierwszy punkt styku klienta z profilem kandydata. Od nich może zależeć, czy […]
20 września, 2020
Rekrutacja pracowników IT po wakacjach wiąże się ze sporą liczbą mitów i przypuszczeń. W tej publikacji postanowiliśmy się z nimi rozprawić i zebrać dla Ciebie kilka […]
PROJEKT REKRUTACYJNY?
Napisz do nas
Napisz maila, skorzystaj z formularza lub zadzwoń. Niezależnie od tego, jaki sposób wybierzesz, chętnie zaprosimy Cię na kawę i porozmawiamy o szczegółach :)
tel:
+48 501 476 504e-mail:
mateusz@humeo.plBlog o IT, HR i wszystkim, co pomiędzy
Artykuły o pracy w IT to nasza specjalność. W Humeo wiemy, że dzielenie się wiedzą to podstawa dobrych relacji biznesowych, dlatego regularnie opisujemy na blogu najważniejsze case studies z rekrutacji, w których znajdą dla siebie cenne informacje zarówno programiści i specjaliści, jak i rekruterzy.17 września, 2019
Rekrutacja Senior Java Developera w 20 dni – Case Study Spartez Czasem klienci przychodzą do nas z dość szalonymi pomysłami rekrutacyjnymi. Chociaż nie jesteśmy firmą, która […]
12 lipca, 2019
Rekrutacja IT: kiedy LinkedIn to za mało (Case Study) Rekrutacja IT nie jest taka oczywista. Często klienci pytają nas, gdzie znajdujemy kandydatów, odpowiadamy – większość kandydatów […]
3 czerwca, 2019
Storytelling w rekrutacji – czyli garść refleksji po SourceConie W zeszłym roku, branża rekrutacji oszalała na punkcie AI, tooli do automatyzacji i dyskusji “Czy roboty zabiorą […]
9 maja, 2019
Rekrutacja IT – Co powinno zawierać dobre ogłoszenie? Jako rekruterowi na pewno zdarzyło Ci się być w sytuacji, w której nikt nie odpowiedział na Twoje ogłoszenie […]
23 marca, 2018
REKRUTACJA PROGRAMISTY JAVA – JAK ZACZĄĆ? Mówi programista do programisty: – Hej, słyszałem, że ostatnio byłeś bezrobotny… jak to jest? – Stary, najgorsze 20 minut mojego […]
